Nell'ambito del nostro impegno volto alla creazione di valore reale in un mondo in costante cambiamento, c’impegniamo al massimo per garantire un comportamento eticamente corretto e ovunque operiamo, consapevoli dell'impatto sociale, ambientale ed economico delle attività che svolgiamo. Le nostre politiche e le nostre strategie sono elaborate per soddisfare gli standard più elevati in materia di corporate governance, trasparenza ed etica. Rispettiamo in pieno tutti gli standard relativi alla responsabilità sociale d'impresa, ma c’è un ambito d’attività che riteniamo particolarmente importante, quello ambientale. Possediamo le necessarie competenze ed opportunità per ridurre al minimo l'impatto ambientale determinato dalle attività del settore immobiliare. Il nostro obiettivo è conquistare una posizione di leadership incontrastata nel settore Real Estate per quanto concerne la sostenibilità ambientale e la gestione dell'energia.
Visitate www.joneslanglasalle.com/csr per saperne di più sulle nostre attività in riferimento alla responsabilità sociale d'impresa.
Ambiente
Ci impegniamo al massimo per diventare la società leader nel settore immobiliare per quanto riguarda sostenibilità ambientale e gestione dell'energia, sia per i nostri clienti che per noi stessi. Le nostre competenze ci consentono di operare cambiamenti in grado di ridurre al minimo l'impatto ambientale degli immobili commerciali.
Luogo di lavoro
Riteniamo estremamente importante favorire un ambiente di lavoro che sia cordiale ed accogliente per lo staff che collabora con noi in tutto il mondo. Ci impegniamo costantemente per attrarre e trattenere presso di noi i talenti migliori, incoraggiandoli ed supportandoli nel loro percorso verso il successo.
Diversità
Incoraggiamo un ambiente di lavoro che sia capace di riconoscere, e insieme valorizzare, la ricchezza che deriva dalla diversità, come espressione dell'eterogeneità del mondo in cui operiamo. Promuovendo lo scambio continuo tra persone e idee diverse, arricchiamo le nostre competenze e le comunità presso le quali svolgiamo le nostre attività.
Comunità e Società
Ci sforziamo di essere dei buoni cittadini ovunque nel mondo viviamo e lavoriamo.
Etica e Corporate Governance
Siamo orgogliosi del fatto che la nostra società goda ovunque nel mondo di una reputazione di integrità assoluta e condotta morale etica. Il nostro Codice Etico ed il Codice di Condotta dei Fornitori (Code of Business Ethics e Vendor Code of Conduct) devono essere rispettati dai nostri dipendenti e/o da chiunque porti a termine affari in nome e per conto della nostra società. Siamo inoltre orgogliosi del rigore e della qualità della nostra corporate governance e dei benefici che questa politica genera per i nostri azionisti.
Il nostro Codice Etico aiuta i dipendenti ad acquisire una corretta comprensione dei doveri e delle responsabilità legate allo svolgimento di attività professionali in nome e per conto di Jones Lang LaSalle. Il Codice comprende diverse sezioni che esaminano le responsabilità che la nostra Società si assume nei confronti di clienti, partner commerciali, azionisti, nonché delle comunità e dei governi dei paesi in cui opera. I membri del nostro Consiglio d’Amministrazione promuovono i contenuti del Codice Etico e vigilano sul suo rispetto. Comunicazioni relative ad eventuali violazioni del Codice Etico possono essere inoltrate alla nostra Global Ethics Hotline, 24 ore su 24, sette giorni su sette.
Contiamo fermamente sul fatto che i nostri fornitori, ivi comprese aziende o singoli che erogano servizi direttamente a Jones Lang LaSalle o ai nostri clienti, condividano e rispettino il nostro impegno alla massima integrità. Benchè i fornitori esterni siano considerati entità indipendenti, siamo consapevoli che le loro pratiche professionali possono generare un notevole impatto sulla reputazione della nostra Società. Ci aspettiamo quindi che tutti i fornitori esterni aderiscano al nostro Codice di Condotta, rispettandolo in ogni suo aspetto.